Buluşçunun bir işverenle hizmet ilişkisi olmadığı yani bir kişiye bağlı çalışan olmadığı durumlarda patent hakkı sahipliği buluşçuya aittir. Buluşçu, ekonomik imkanlarına göre buluş başvurusu yapma hakkını ve tescilden sonraki patent haklarını devrederek ekonomik bir kazanç sağlayabilir. Bu durumda devralan, yeni patent hakkı sahibi olur.
Buluşçunun bir işverene bağlı olarak çalıştığı yani taraflar arasında bir iş veya hizmet sözleşmesinin bulunduğu veya belli bir buluş yapılması için anlaşma sağlandığı durumlarda patent hakkı sahibi işverendir. Bu durumda çalışan buluşçunun, buluşu için bir bedel alma hakkı vardır. Taraflar arasında bir uyuşmazlık yaşanmaması için bu bedelin ve hizmet koşullarının iş ilişkisi başlamadan önce belirlenmesi gerekmektedir. Bir bedel belirlenmediği veya tarafların anlaşamaması halinde buluşçu dava yoluyla işverenden bedel talep edebilir.